A partir del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo vital en Perú será de S/1130. Esto implica que todos los empleadores están obligados a ajustar las remuneraciones de sus trabajadores que actualmente perciban una suma inferior a este monto.
Para facilitar este proceso, te proporcionamos un modelo de adenda de contrato laboral que puedes utilizar para formalizar este ajuste de manera legal y ordenada.
Modelo de Adenda de Contrato Laboral
(Este modelo está diseñado para relaciones laborales bajo el régimen de la actividad privada en Perú)
ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, que se suscribe de conformidad con lo dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás disposiciones legales aplicables, entre las siguientes partes:
- Empleador:
[Razón Social o Nombre del empleador], con RUC N° [Número de RUC], con domicilio en [Dirección completa], representado por [Nombre del representante legal], identificado con DNI N° [Número de DNI], en adelante denominado «EL EMPLEADOR». - Trabajador:
[Nombre completo del trabajador], identificado con DNI N° [Número de DNI], domiciliado en [Dirección completa], en adelante denominado «EL TRABAJADOR».
CLÁUSULA ÚNICA
De común acuerdo, ambas partes convienen en modificar el contrato de trabajo suscrito con fecha [Fecha del contrato original], en los términos siguientes:
- Modificación de la Remuneración:
A partir del 1 de enero de 2025, la remuneración mensual de EL TRABAJADOR será de S/1130.00 (Mil ciento treinta y 00/100 soles). - Vigencia:
Los demás términos y condiciones del contrato original permanecerán invariables, en tanto no se opongan a la presente adenda.
En señal de conformidad, ambas partes firman la presente adenda en [Ciudad], el día [Fecha de firma de la adenda].
FIRMAS:
Importancia de esta Adenda
La formalización del ajuste de sueldo mediante una adenda es crucial para:
- Cumplir con las disposiciones legales en materia laboral.
- Proteger los derechos del trabajador.
- Evitar sanciones de entidades fiscalizadoras como SUNAFIL.
Si necesitas ayuda para elaborar esta adenda o tienes dudas sobre tus obligaciones como empleador, contáctanos a través de WhatsApp al nro 944 871 081.
Descarga el Modelo
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